EDUCATION AND TRAINING教育・研修

職員の発案で生まれた『養成校』

「社内の研修体制を、より手厚く整えたい」という職員の発案で生まれた、自社運営の養成校。当社職員向けの『介護職員基礎研修(新入職員向け研修)』『介護職員中級研修(リーダークラスの職員向け研修)』『受験対策講座(介護福祉士資格取得バックアップ)』のほか、当社以外の介護ワーカーにも門戸を開いた『介護福祉士実務者研修』など、多彩なプログラムを通じて、一人ひとりの成長意欲をバックアップしています。

充実のプログラムでバックアップ!

米田 保江 教育・研修担当

「職員たちの資格取得やスキルアップの意欲を、会社としてバックアップするシステムをつくりたい」…。
そんな思いから生まれたのが、当社の教育・研修システムです。私はこれまで、介護士や管理者として現場に携わりながら、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を自力で取得してきました。ですが、仕事をしながら資格を取得していくことは、想像以上に大変なこと。挑戦したいという意欲があっても、そのきっかけが掴めずにいるスタッフも多く、なんとかしてあげたいとずっと思い続けていたのです。その思いが形になり、2015年度には、内部研修のプログラムが本格始動。2016年には養成校も開校し、『介護福祉士実務者研修』にも着手することができました。第一回『受験対策講座』を受講したスタッフたちの合格率は、全国平均の57.9%を大きく上回る73.3%を実現! 今後も継続的に、プログラムのブラッシュアップに取り組んでいきたいと考えています。

米田 保江 教育・研修担当

CAREER PLANSキャリアプラン例

  1. CASE.1
    1. 2014年入社
    2. 2016年介護福祉士実務者研修 修了
    3. 2017年介護福祉士受験に向け勉強中
  2. CASE.2
    1. 2011年入社
    2. 2014年介護福祉士取得
    3. 2015年フロアリーダー
  3. CASE.3
    1. 2004年入社
    2. 2009年渉外担当
    3. 2011年ケアプラン相談センターあけぼの ケアマネジャー
    4. 2015年ケアプラン相談センターちゅうわ 管理者
このページのトップへ