CONCEPT採用コンセプト

個性の数だけ、未来がある。
あなたの意欲のベクトルを、尊重します。

『職員たちを既存の枠にあてはめるのではなく、一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したい』。それが当社の考えです。
例えば、「介護士として、現場にこだわり続けたい」「ケアマネージャーなど、スペシャリストとして成長していきたい」という方はもちろん、「管理者など、マネジメント領域に挑戦したい」という方も大歓迎! さらに、「いずれは経営に近い部分で、ビジネスパーソンとしてスキルを磨きたい」「将来は、日本だけでなく世界を舞台に活躍したい」というアグレッシブな野心をお持ちの方にも、ぜひ入職してほしいと考えています。
今はまだ、具体的な将来像が固まっていなくても大丈夫。入職後、「こんな仕事に挑戦したい」「こんなビジネスパーソンになりたい」という思いが湧いてきたら、ぜひ遠慮なく発信してください。あなたの個性と意欲をフルに活かせるステージと、成長をバックアップする教育体制を用意して、あなたの新しいスタートを応援します。